Call for best practice: “#nogendergap” 2025

L’Assessorato alle Politiche di Genere e il Dipartimento Politiche del Lavoro, Istruzione, Formazione della Regione Puglia hanno attivato la CALL FOR BEST PRACTICE “#nogendergap” 2025 nell’ambito della Strategia regionale per la parità di genere (Agenda di Genere).

L’iniziativa si pone l’obiettivo di raccogliere e valorizzare le buone pratiche messe in atto nei territori, per contrastare il divario e la discriminazione di genere nel campo lavorativo e promuovere l’occupazione femminile, favorendo e promuovendo le competenze e le potenzialità delle donne in termini di innovazione, formazione e lavoro.

Comuni, Enti pubblici territoriali, Imprese, Cooperative, Studi associati e libere/i professioniste/i, Associazioni di categoria, Organizzazioni Sindacali, Enti del Terzo Settore, Fondazioni e Università, Ordini professionali ed altre istituzioni private potranno segnalare:

• azioni avviate sul territorio per ampliare la partecipazione delle donne alla vita economica sociale, culturale e istituzionale;
• iniziative nell’ambito della propria organizzazione del lavoro;
• ricerche;
• strumenti introdotti per la creazione di network territoriali;
• servizi di orientamento e di accompagnamento al lavoro;
• percorsi di auto impiego e autoimprenditorialità;
• percorsi di formazione nello specifico nei settori dell’ICT, delle discipline STEM e per l’imprenditorialità;
• iniziative di animazione territoriale;
• servizi e strategie di comunicazione;
• valorizzazione di beni pubblici e messa a disposizione di spazi pubblici.

Se ritieni di promuovere una buona pratica, compila il questionario disponibile sulla pagina dedicata al processo partecipativo entro il 18 aprile 2025: le best practice candidate saranno selezionate e premiate con il Premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025“.

I risultati della call contribuiranno alla costruzione di una proposta sulle politiche attive del lavoro finalizzata alla crescita dell’occupazione femminile e al contrasto del divario di genere.

Non perdere l’occasione e contribuisci attivamente alla valorizzazione e promozione delle buone pratiche per favorire e promuovere le competenze e le potenzialità delle donne.